在危险品物流行业中，人员的警觉性直接关系到企业的运营安全和社会的稳定。因此，湖北危险品物流公司要高度重视并着力培养员工的警觉性，确保危险品在运输过程中的安全。

　　首先，公司应建立完善的培训体系，将警觉性培养纳入员工入职和日常培训的内容。通过讲解危险品的特点、危害以及运输过程中可能遇到的各种风险，使员工充分认识到自身工作的重要性和责任。同时，结合案例分析，让员工了解因疏忽大意导致的安全事故及其严重后果，从而增强他们的警觉意识。

　　其次，公司应定期组织应急演练和模拟训练，提高员工在紧急情况下的应对能力。通过模拟危险品泄漏、火灾等突发事件，让员工在实践中学会如何快速、准确地采取措施，确保事故得到及时的控制。这种实战化的培训方式有助于员工将警觉性转化为实际行动力。

　　此外，公司还应建立激励机制，对在危险品运输过程中表现出高度警觉性的员工进行表彰和奖励。这不仅可以激发员工的工作主动性，还能在全体员工中树立榜样，形成人人重视安全、人人关注警觉的良好氛围。

　　公司还应加强与政府、行业协会等外部机构的沟通与合作，及时获取新的政策法规和安全标准，确保企业的警觉性培养工作与时俱进。

　　总之，危险品物流公司应从培训、演练、激励和合作等多方面入手，提升员工的警觉性，为危险品的安全运输提供坚实保障。